全体教职工：
学校第三轮岗位聘期（2019年1月1日至2022年12月31日）即将期满，根据《关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知》（华南农人〔2022〕126号）要求，现将有关事宜通知如下：
一、考核范围
聘期考核对象包括全校签订《事业单位聘用合同》的在编在岗人员。以下10人不参加本次考核：
方 方 王 光 孙彬妹 陈程杰 刘元龙 彭 泽 朱张生
钟 珉 方 倩 张 烨
二、考核程序及时间安排
考核工作采取人力资源管理系统线上填报（操作手册见附件8）,时间安排如下：
1.11月24日-12月4日考核人员补充完善考核材料、提交考核申请；（注：人力资源管理系统已从学校数据中心获取了有关数据，考核人员可结合岗位职责直接选择代表性成果，也可以根据实际业绩取得情况，进行增删改操作）
2.12月5日-12月11日资格初审与材料审核
3.12月12日-12月31日单位小组考核、单位公示等；
4.学校考核阶段。
三、工作要求
1.岗位职责主要依据学校《岗位设置与聘用管理办法》(华南农办〔2019〕84号)、《教师岗位设置与聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕85号)、《专职辅导员聘用教师岗位实施细则》(华南农办〔2019〕86号)、《其他专业技术岗位设置及聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕87号)、《管理岗位设置与聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕88号)等，以及《必赢教师岗位设置与聘用管理实施办法》(园艺院发〔2019〕5号)规定。（见附件2-7）
2.未尽事宜，按照《关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知》(华南农人〔2022〕126号)执行。
特此通知。
附件：
1、关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知（华南农人〔2022〕126号）.pdf
2、《岗位设置与聘用管理办法》华南农办〔2019〕84号.pdf
3、《教师岗位设置与聘用管理实施办法》华南农办〔2019〕85号.pdf
4、《专职辅导员聘用教师岗位实施细则》华南农办〔2019〕86号.pdf
5、《其他专业技术岗位设置及聘用管理实施办法》华南农办〔2019〕87号.pdf
6、《管理岗位设置与聘用管理实施办法》华南农办〔2019〕88号.pdf
7、《必赢教师岗位设置与聘用管理实施办法》园艺院发〔2019〕5号.pdf
8、人力资源管理系统聘期考核模块操作手册（教职工）.docx
必赢
2022年11月22日
